در دنیای پرشتاب امروز سازمان‌هایی در عرصه رقابت باقی خواهند ماندكه خلاقیت و نوآوری را سرلوحه كار خود قرار داده، انعطاف پذیری و واكنش مناسب در مقابل تغییرات بیرونی و درونی را بعنوان بخشی از استراتژی های كسب وكار خویش لحاظ نمایند.
اگر امروز از نام شرکت صنایع آترین تبریز بعنوان نماد اعتماد یاد می‌شود و اگر خلاقیت در ارائه خدمات را مزیت کلیدی خود می‌دانیم به پشتوانه بیش از 20 سال تجربه و پیشتازی در صنعت برق است. یاوری خداوند یکتا و تلاش جمعی مدیران و کارکنان شرکت صنایع آترین تبریز مهمترین پشتوانه ما در این راه بوده‌اند.

حضور اثرگذار مستمر در فضاهای رقابتی و افزایش سهم شركت از بازارهای مرتبط، افزایش سطح رضایت كارفرمایان، بهبود مستمر فرآیندهای انجام كار منطبق بر دیدگاه مدیریت فرآیند گرا، از برنامه‌های شركت برای تحقق اهداف استراتژیك است.  اعتقاد بنده به عنوان مدیر عامل شرکت صنایع آترین تبریز این است که لازمه رسیدن به کیفیت عالی در ارائه خدمات مهندسی، داشتن تجربه، توان علمی بالا و از همه مهمتر داشتن اخلاقی نیکو و حس مسئولیت پذیری باشد.

در تبیین رویکرد انجام پروژه‌ها و تدوین راه حل های پایدار، توجه ویژه به نیازها و اهداف کارفرمایان جزو اصول ماست. همچنین تعهد به کیفیت، تعامل مستمر با کارفرمایان و آموزش مداوم کارکنان از ارزش های اصلی ما محسوب‌‌ می‌شوند. در همین حال بهبود مستمر سیستم مدیریت کیفیت و توسعه فناوری از راهبردهای اصلی ما هستند. ما همواره درصدد هستیم که با ایجاد یک محیط کاری سرشار از مشارکت که موجب حضور کارکنان در تصمیم گیری‌ها و برنامه ریزی‌ها باشد، زمینه های رشد خلاقیت و فرهنگ نوآوری را در شرکت ایجاد کنیم. ما با برخورداری از نیروهای کار متعهد و دانش آموخته که از سرمایه‌های اصلی شرکت محسوب‌‌ می‌شوند به خود‌‌ می‌بالیم.
امید آن دارم با همت، پشتكار، توكل و تلاش بیش از پیش كلیه همكارانم در خانواده بزرگ صنایع آترین تبریز گامهای بزرگی در جهت نیل به اهداف صنعت برق کشور برداشته شود.